5 TIPS ABOUT اللباس المناسب لمقابلات العمل YOU CAN USE TODAY

5 Tips about اللباس المناسب لمقابلات العمل You Can Use Today

5 Tips about اللباس المناسب لمقابلات العمل You Can Use Today

Blog Article



ولفتت رنيم الحموي إلى أنَّ لباس المحجات أصبح في يومنا هذا من أجمل اللّباس.

الإكسسوارت: يفضّل التقليل قدر الإمكان من ارتداء الإكسسوارت، وفي حال أردت ارتداء شيء، فيمكنكَ ارتداء ساعة فضية اللون.

بحسب الطويل، تُعد ربطة العنق من أهم أسس الإطلالة، حيث يجب الابتعاد عند اختيار المناسب منها لمقابلات العمل عن الألوان الفاقعة، واعتماد الألوان والأنماط الكلاسيكية أي تلك المنقطة أو المخططة.

يذكر أنّه بإمكانكم مشاركتنا أرائكم وموضوعاتكم على منصة عيش الآن أونلاين كافيه من خلال الضغط على الرابط التالي:

التنورة أو البنطال: اختاري تنورة بطول مناسب، مع مراعاة أن تكون رسمية، وبلونٍ داكن حياديّ، ونفس الأمر في حال اخترت ارتداء البنطال.

ماذا أرتدي في مقابلة العمل؟ نصائح اختيار اللباس المناسب في مقابلات العمل

بدلاً من استدعاء عدد كبير من المرشّحين لمقابلتهم في مقرّ الشركة، يلجأ بعض المدراء أحيانًا لإجراء هذه المقابلات عبر الهاتف. لكنها تكون في الغالب في المرحلة الأولى من التوظيف.

قد يكون اتبع الرابط سؤال مشابه لـ”ما أكثر ما تحبه في العمل؟” فإذا كنت مدير تسويق رقمي، قد يكون إدارة حملة إعلانية جديدة على سناب شات أو انستقرام لمنتج جديد للشركة.

هناك عدّة أنواع للمقابلات الوظيفية تختلف فيما بينها من حيث طبيعة الأسئلة التي تطرح فيها، وعدد الأشخاص المتواجدين فيها، ونذكر فيما يلي أهمّ هذه الأنواع:

الحقيبة: اختاري حقيبة يد صغيرة إلى متوسطة الحجم، ومناسبة للملابس التي ترتدينها، وتجنبي اختيار حقيبة كبيرة.

الدكتورة سناء مصطفى عبده التخصص: تطوير التفكير الإيجابي احجز موعد المدربة ليلى المعينا التخصص: تنمية السيرة المهنية احجز موعد شارك في اخر الاختبارات

ثالثًا – على ارتداء ملابس محتشمة ورسمية بألوان كلاسكية مثل الأسود، الكحلي أو الرمادي.

• كن مستعداً لطرح الأسئلة الذكية: تعد المقابلة الشخصية فرصتك لإظهار مهاراتك وقدراتك، وجذب انتباه صاحب العمل إليك، لذا عليك أن تكون على دراية كاملة بطبيعة الشركة وأعمالها، وكتابة بعض الأسئلة البسيطة حولها، وطرحها على صاحب العمل.

كيفية مساهمة منصات العمل الحر في تعزيز فرص عمل الشباب في الإمارات

Report this page